湖南长沙，一女子剖腹产后，家属在某家政公司请了一位月嫂，结果月嫂上班第一天就出现了咳嗽症状金博体育，第4天就检测出了阳性。紧接着，女子一家四口人也陆续变阳了。刘女士对此十分气愤，她要求家政公司退钱，并赔偿损失。可家政公司却表示，无法判断是月嫂传染的。

　　刘女士在怀孕期间，其家人早早地就在某机构挑选了一位月嫂，约定服务期为42天，总费用14288元。去年11月底，刘女士通过剖腹产生下一子，当天月嫂就正式上岗了。然而才过去半个月，月嫂就因为来了生理期，向刘女士一家请了几天假。之后，家政公司就派了另一位月嫂来接班，可万万没想到，新月嫂上班第一天就出现了咳嗽症状，可对方却称是一直开着空调太干导致的，刘女士等人一开始也没多想。第二天，新月嫂咳得更厉害了，对方又解释说曾经做过喉管手术。

　　到了第四天，刘女士觉得新月嫂的咳嗽很不正常，于是就要求她去做核酸，结果显示是阳性金博体育。刘女士立即让新月嫂离开了，家里也进行了全面消毒，可是过了近一周后，刘女士一家人也陆续开始出现新冠症状。

　　刘女士称，由于家里有新生儿和产妇，所以家人平时基本不出门，就算出门也是全副武装，回来也是消毒到位。因此，刘女士认为是新月嫂带来了新冠病毒，于是要求家政公司全额退款并赔偿，可家政公司只同意退还未服务天数的费用。

　　家政公司表示，新月嫂阳了以后，又过了近一周，刘女士一家才开始出现症状，所以无法判断是不是新月嫂传染的。目前，双方仍未协商一致。

　　1、作为一个母亲，最怕的就是孩子的身体出现问题。尤其是新生儿，如果生病了，孩子又不会说话只会哇哇大哭，这可要心疼坏了。而产妇本来就身体虚弱，情绪特别不稳定，再感染个新冠病毒，那种痛苦和绝望感，想想都觉得后怕。另外，感染新冠病毒后的症状，并不是普通的感冒那么简单，这可能引发基础疾病导致死亡的，谁能不怕呢？2、从法律上来讲，刘女士要求家政公司全额退款，这是否合理？刘女士在家政公司定了42天的月嫂服务，支付了14288元，双方就形成了服务合同关系。家政公司应当按照合同的约定，提供相应的服务。

　　可现在两位月嫂加起来只服务了22.5天，这之后家政公司就没有安排月嫂上门了，理由是没有月嫂了。

　　也就是说，这个服务的中断，是家政公司这边造成的。既然如此，家政公司就属于违约。

　　民法典第577条规定，当事人一方不能履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　因此，刘女士有权要求家政公司，退还剩余未服务天数所对应的款项，以及一定的补偿。但是月嫂已经服务了22.5天，刘女士也享受了利益，所以这里是无法退还全款的。

　　刘女士主张赔偿，是基于月嫂将新冠病毒传染给了她们一家人。也就是说，刘女士认为是月嫂的过错，侵害了他们一家人的身体健康。

　　民法典第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

　　可是家政公司认为，月嫂是在阴性的时候上门的。另外在月嫂确诊后的近一个星期，刘女士一家人才确诊的，这个期间比较长金博体育，很难判定刘女士一家得阳，是因为月嫂传染所致。

　　既然这个赔偿请求是刘女士提出来的，那么应当由刘女士一方举证证明，月嫂存在过错。比如：月嫂明知道自己得阳后，故意不告知。否则的话，刘女士一方将承担败诉后果。

　　其实在疫情防控放开后，这个传染新冠病毒不再是违法甚至犯罪行为，而是当成了一种普通的病症。

　　另外，感染新冠病毒的前期症状，和普通感冒发烧差不多，前期也监测不出来是阳性。而且月嫂在得知自己阳了以后，立即离开了刘女士家。

　　因此，这里要说月嫂存在过错，有点强人所难。也就是说，刘女士要主张侵权赔偿，难度很大。

　　最后，照顾产妇和新生儿其实并没有想象的难，基本上产妇想吃啥就吃啥，保持心情开朗就行，而照料新生儿只需要给吃的，勤换尿布即可，所以没必要动不动就找月嫂。作为丈夫和父亲，这一个月的苦都受不了，那还谈什么爱妻儿呢？金博体育金博体育