一方面市场需求大,一方面从业人员少,不只新成立的家政公司,有些老牌家政公司也不得不打出“常年招聘”的招牌,然而招聘效果却并不理想。28日,在济宁人才市场,两家提供月嫂服务的公司分别招聘20名月嫂、育儿嫂,但只有几位50多岁的女性询问。
“不愿意干伺候人的活儿。”“表面看起来工资挺高,仔细一问刚入行每月只有一千多块钱,吸引力低了。”记者了解到,客户渴望有生育经验的月嫂,年轻一些则更好,而现在年轻人不愿意当月嫂。同时月嫂市场文化程度参差不齐,部分人员在接受新知识时稍显困难。
“近几年开始有30余岁的女性当月嫂,目前她们多处于低星级阶段,距离成长到金牌还有一段时间金博体育。”招聘人员称,希望更多年轻女性看到月嫂市场的前景,加入到这个大家庭来。
另外,市场需求逐渐增大,除了家政公司不断扩大规模,一些黑中介也在不断出现。济宁市就业办公室就业科工作人员提醒,市民有意请月嫂时,要注意查看家政服务公司是否具有从业资质,最好到正规家政公司聘请,慎选无资质的服务机构。同时应认真签订家政服务协议或服务合同,以书面形式进行预订,明确提供服务的时间、地点、价格、项目、标准等。同时,市民还要主动要求查看提供服务人员的身份证金博体育、健康证、育婴员培训证、营养师证等相关证件,避免合同生效后出现不必要的纠纷金博体育。
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